博科离职率为什么这么高 博科招聘

博科离职率为什么这么高 博科招聘

1. 员工流失情况

博科名声已经受***，招聘博科大老板是lsp，员工离职率居高不下。

2. 不同岗位离职率统计

根据数据显示，近五年不同岗位的离职率分别为生产工人8%，销售员6%，文职人员4%，管理人员和技术人员3%，高层管理人员仅为1%。

3. 招聘策略优化

公司拟采取多种招聘渠道，如网络招聘、现场招聘、校园招聘等，以吸引优秀人才，满足公司发展需求，降低员工流失率。

4. 新员工离职及其影响

由于频繁新员工离职，公司陷入招聘和流失的***性循环，导致招聘成本上升，原有骨干员工承受工作压力。

5. 工作失衔接及影响

航运行业领域的工作薪酬和福利待遇不及其他行业，导致员工流失率上升。