富士康招人有什么标准 富士康招聘哪些工种

富士康招人有什么标准 富士康招聘哪些工种

1. 信息登记和笔试

2021年10月19日富士康招聘要求面试者携带身份证和大专毕业证前往龙华富士康南大门，进行信息登记和笔试环节。信息登记包括填写个人家庭情况等信息，而笔试主要考查面试者的看图能力，包括补画三视图等。

2. 工程部工种

富士康的工程部主要为IE，包括生产管理、计划、物料、仓库等管理类工作，技术类工作如cad绘图、PROE绘图以及加工中心的操作等。

3. 工种类型

富士康招聘的工种类型包括机台操作、维修、装配、精密组装、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割等多种工种。

4. 招工要求条件

富士康招工要求年龄在16.5周岁至45周岁之间，身体健康且无传染性疾病，要求初中及以上学历，熟悉基本的英文字母和算术运算，并需要携带有效身份证。

5. 招聘厂区和条件

富士康在郑州设有三个厂区，包括航空港厂区、经开区厂区和中牟县厂区。招聘条件要求学历初中以上，符合***法律法规。

6. 入职要求和年龄限制

入职富士康最基本的条件要求包括年满18周岁、无不良犯罪记录、身体健康，且需要携带二代身份证进行登记。员工的学历至少需为初中以上。

7. 具体工作内容

富士康员工从事的工作内容涵盖插件组装、执锡目检、包装、螺丝打紧、测试等多个方面的工作，具体要求根据工种而定。