海康累还是华为累 海康威视工作稳定吗
1. 海康威视数字技术股份有限公司概况1.1 公司年度报告分析
根据杭州海康威视数字技术股份有限公司2020年年度报告显示,公司在过去三年发展遇到了一些挑战,但管理层勤勉尽责,确保公司平稳运营。
2. 薪酬待遇比较2.1 海康和华为薪酬比较
海康威视的薪酬相对稳定,可能不如华为具有竞争力,但稳定性较高。
3. 稳定性分析3.1 海康威视的稳定性
作为国企,海康威视的稳定性相对较高,公司会尽力保留员工,不会轻易开除员工。
4. 员工满意度分析4.1 海康员工离职率低
海康员工离职率较低,因为在外找不到收入高且匹配本职工作的工作,员工整体满意度较高。
5. 公司发展策略比较5.1 海康威视与华为的发展策略比较
海康威视通过国产替代和自主研发来保持供应链的稳定,相对于受到***政策打压的华为,海康的发展较为稳定。
6. 薪资待遇比较6.1 海康和华为薪资待遇比较
在一个月薪2.2万的情况下,海康和华为都有各自的优势,华为可能加班较多,而海康则提供较高的薪资和每年一次的普调机会。
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