摩根士丹利好进吗 摩根士丹利工作
1. 摩根士丹利的职业要求2022年10月25日
情商高当然是好事,但在投行达到基本要求就可以了,投行工作还是以承做为主,侧重于技术。虽然偏技术,实际上,投行工作也需要你在沟通、交际等方面有较强的能力。
2. 摩根士丹利的招聘偏好2022年11月10日
据资料显示,摩根士丹利最喜欢招募来自伦敦***经济学院、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学和纽约大学的学生,这些学生往往从事公司的并购、收购等高薪的前台工作。
3. 摩根士丹利的企业文化2020年10月24日
个人认为投行企业文化都大差不差。除非你关系够硬,不会搞事情,想做好人的人不太适合投行。
4. 摩根士丹利的员工日常工作一上午
会陆续收到分析师指派的任务,做一些数据分析或是文件整理的工作。
12:00
摩根士丹利午饭的时段。分析师一般会和交易员一起吃饭,聊一聊近期的新产品。
2022年09月01日
摩根士丹利工作期间,注重投行家的软技能培养,提供情商、客户关系等方面的指导。
5. 摩根士丹利的社区参与摩根士丹利积极参与社区活动
在大中华以至整个亚太地区,公司和员工支持并参与区内的文化、教育、康乐和慈善活动,改善当地人民生活质量。
6. 摩根士丹利的工作素质2022年12月22日
在摩根士丹利工作,最基本的素养是能力。工作要求技术和沟通能力兼备,能够快速适应并胜任各项任务。
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